Stellenbezeichnung: Sales Development Representative (SDR) - DACH-Region
Standort: Dublin, Irland
Sprachanforderung: Deutsch auf Muttersprachenniveau
Wir suchen einen deutschsprachigen SDR (m/w/d) auf Muttersprachenniveau, um unsere Präsenz in der DACH-Region gezielt auf- und auszubauen. Du arbeitest direkt mit unserem engagierten DACH Account Executive zusammen - der übrigens erst kürzlich genau aus dieser SDR-Rolle befördert wurde!
Zu unseren globalen Kunden zählen namhafte Organisationen wie die Premier League, Salesforce und ZoomInfo. In der wachstumsstarken DACH-Region konnten wir bereits Branchengrößen wie Rolex, Swatch, Edeka und Roche gewinnen.
Aufbau der Sales-Pipeline: Qualifizierte Termine mit Entscheidungsträgern in Zielunternehmen der DACH-Region per Telefon, E-Mail und LinkedIn vereinbaren.
Arbeiten mit modernster KI: Du wirst von einem fortschrittlichen, automatisierten KI-System (unterstützt durch Claude) begleitet. Das System übernimmt Recherche, Nachrichtentexte, Persona-Auswahl und Account-Mapping für dich, sodass du dich voll auf wirkungsvolle Interaktionen konzentrieren kannst.
Enger Vertriebskontakt: Eng mit deinem DACH Account Executive zusammenarbeiten, um Strategien zu entwickeln und den regionalen Umsatz zu steigern.
Aktivität & Prospecting: Täglich rund 20 neue Ansprechpartner kontaktieren und eine hohe Anruffrequenz aufrechterhalten (in der Regel ca. 80 Anrufe pro Tag).
Branchen-Events: Gelegentliche Reisen zu wichtigen Branchenveranstaltungen, um unsere Marke zu repräsentieren.
Wir glauben nicht an starre Anforderungsprofile, wissen aber genau, welche Denkweise bei uns zum Erfolg führt:
Deutsch auf Muttersprachenniveau: Unerlässlich für den vertrauensvollen Beziehungsaufbau im DACH-Markt.
Biss & Eigeninitiative: Du bist verlässlich, bleibst fokussiert, gehst voran und ergreifst selbstständig Chancen.
Lernbereitschaft & Anpassungsfähigkeit: Du arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein, passt dich flexibel an und nimmst Feedback offen und reflektiert an.
Vergütung: Attraktives Grundgehalt + Provisionsmodell + Unternehmensanteile (Aktienoptionen).
Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Krankenversicherung + Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Berufliche Weiterentwicklung: Eigenes Budget für Coaching, Kurse und Konferenzen.